- Plný úvazek

místo výkonu práce: Václava Majera 2730 Louny
Do třísměnného provozu 7,5 h směn hledáme zaměstnance na pozici Operational Worker – Obsluha CNC strojů. Vhodným kandidátem je uchazeč s minimálně technickými znalostmi a dovednostmi – základní měření, čtení výkresové dokumentace, zvládání základních matematických operací. Zdravotně: bez kardiostimulátoru a alergií či přecitlivělosti na oleje a emulze, s dobrou vizuální rozlišovací schopností. Praxe není nutná, uvítáme i vyučené absolventy technických oborů (včetně instalatér, automechanik, apod.), důkladně zaškolíme. Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou 1/2 roku s možností prodloužení.
Zájemci zasílejte strukturovaný životopis na uvedený e-mail nebo se hlaste osobně na vrátnici společnosti.
Bonus za výkon, individuální bodovací systém – měsíční odměny, podnikové stravování + dotovaná strava, příspěvek na dojíždění až 2000 Kč, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, odměny při životních událostech, jubileu.
kontakt: tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!