Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Pomocný truhlář – Sadská

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Nymburk
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Technické obory, Ostatní
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 18.000 – 19.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 4. 1. 2016

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho klienta, českého výrobce masivního nábytku, přijmeme pracovníky na výše uvedenou pozici.
Náplň práce je velice různorodá, zahrnuje jednoduchou broušení, natírání, kytování, manipulace s nábytkem a díly.
Jedná se o práci v nových výrobních prostorech s velice příjemným kolektivem. Práce je vhodná i pro uchazeče, kteří mají zájem o profesní a osobní růst v rámci dlouhodobé spolupráce v jedné firmě.

Nabízíme:

  • Nabízíme práci na hlavní pracovní poměr možností dlouhodobé spolupráce.
  • Mzda při kvalitně odvedené práci po zaučení je až 22700Kč (mzda se skládá ze základní mzdy 15300Kč, výkonnostní prémie 7000Kč, dále dovolená, příplatky).
  • Dvousměnný provoz od pondělí do pátku (6:00–15:00 a 14:00–22:00).
  • Kompletní zaškolení – vhodné i pro absolventy.

Požadujeme:

  • Požadujeme spolehlivost, pracovitost, manuální zručnost. Praxe v oboru výhodou nikoli podmínkou.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Poděbrady
  • HYDROPRODUCT s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
včerejší
  • Okřínek
  • BIOPOL paints s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Poděbrady
  • HYDROPRODUCT s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 25. dubna
  • Vitice
  • TONDENTI s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. ledna
  • Ledeč nad Sázavou
  • INTEX, výrobní družstvo
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Havlíčkův Brod
  • Truhlářství JPS s.r.o.
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. července
  • Kladno
  • STAR okna, s.r.o.
  • 22 200 – 29 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. dubna
  • Rožďalovice
  • LUNÁR spol. s r.o.
  • od 17 970 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
  • Sedliště, Frýdek-Místek
  • AMBRA - Group, s.r.o.
  • 19 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. března
  • Pardubice
  • SAFA Czech Republic s.r.o. v likvidaci
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
  • Pardubice
  • SAFA Czech Republic s.r.o. v likvidaci
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
  • Čelákovice
  • Valcha a Kolíček, s.r.o.
  • 17 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
  • Praha
  • LOCKSYSTEMS s.r.o.
  • od 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
  • Brno-město
  • HOME PARTNER s. r. o. v likvidaci
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
  • Plzeň-město
  • CERTIMA, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
  • České Budějovice
  • Bohemia Works, a.s.
  • od 130 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
  • České Budějovice
  • Bohemia Works, a.s.
  • od 150 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

absolvent AJ Bor den dovolená hlavní HR IT možnost mzda mzdy náplň práce plat práce pracovní pracovní poměr pracovník praxe příplatky růst Sadská spolupráce školení truhlář uchazeč vhodná vhodné výkon Zruč české díl kolektiv nabízíme práci náplň obor osobní poměr pomoc PR prémie profesní příjemný výkonnost výrobní výše zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena