- 17 500 – 20 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jsme logistická firma se zaměřením na rozvoz balíků
Rozšiřujeme náš tým o nového kolegu / kolegyni, který bude součástí obchodního oddělení a bude zodpovědný za vyhledávání našich nových partnerů – výdejních míst, přes které doručujeme naše zásilky.
Tvojí starostí bude vyhledávání prodejen ve vhodných lokalitách pro provozování výdejního místa.
Představení firemního projektu včetně výhod, které ze spolupráce pro partnera plynou.
Vysvětlení smluvních podmínek a uzavírání smluv.
Komunikace s partnery výhradně po telefonu a e-mailu
Měl by jsi být komunikativní, přátelský a otevřený učit se nové věci.
POŽADAVKY:Od tebe potřebujeme:
BENEFITY:
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!