- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Česká společnost ELPREMONT elektromontáže s.r.o. poskytuje svým zákazníkům komplexní služby v oblastech například silnoproudé elektroenergetiky, veřejného osvětlení, elektroinstalací, zemních prací a momentálně nabízí i pracovní pozici Elektromontéra, který se bude zabývat zakázkami v oblasti energetiky. Společnost je navíc také smluvním partnerem pro ČEZ Distribuce a.s., takže o zajímavé projekty není nouze. Pokud chcete být součástí společnosti s kvalitním zázemím a pracovat v perspektivním oboru, tak teď je ta správná příležitost!
* elektromontážní práce v okolí Olomouce na energetických zařízení
* práce na venkovních a kabelových vedení do 22kV (stavba sloupů, stožárů a trafostanic včetně holých a izolovaných vedení)
* výstavba nových distribučních a odběratelských trafostanic
* práce na distribučních zařízeních ČEZ, jejich servis včetně odstraňování poruch a držení pohotovostí
* vzdělání elektrotechnického směru
* NV č. 194/2022 Sb. nebo Vyhláška 50 a min. §6
* ŘP sk. B
* práce pouze na ranní směnu
* roční prémie v rámci 13. mzdy
* nadstandartní prémie za držení pohotovostí, výjezdy a odstraňování poruch
* příspěvky na stravování
* 5 týdnů dovolené
* levnější volaní pro zaměstnance i rodinné příslušníky
* zajištění odborného vzdělávání a profesního růstu
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.