Teamleader materiálového plánování

Moravská Třebová

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost RESRG Automotive CZ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Vaše kvalifikace:

  • SŠ vzdělání
  • komunikativní znalost AJ a/nebo NJ podmínkou
  • spolehlivost, samostatnost, pečlivost, rozhodnost
  • schopnost efektivně komunikovat na všech úrovních
  • ochota převzít odpovědnost za plnění stanovených cílů
  • analytické schopnosti a schopnost přijímat a rychle reagovat na změny
  • týmový duch, proaktivní přístup, schopnost určit si priority
  • zkušenosti s operativním nákupem min 2 roky
  • zkušenosti s vedením týmu

Náplň práce:

  • odpovědnost za vedení menšího týmu materiálových referentů
  • zajištění potřebného (optimálního) množství surovin a materiálu pro zabezpečení plánované výroby (částečný podíl na operativě)
  • optimalizace zásob, procesů a nákladů ve výrobě a logistice
  • systémová podpora při řízení chodu střediska obalů (obalová salda, nájmy)
  • optimalizace výběhů EOP a ETD materiálů
  • koordinace aktivit s centrálním nákupem mateřské společnosti
  • KPI – reporting

Co Vám můžeme nabídnout?

  • 13. mzda ve výši 100 % měsíční mzdy
  • pravidelné navyšování mezd
  • 5 týdnů dovolené + možnost čerpání 4 dodatečných dnů volna
  • pružná pracovní doba
  • firemní kantýna a příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu dle vzdálenosti až 18 900 Kč/rok
  • odměna za přítomnost 500 Kč/měsíc
  • příspěvek na penzijní připojištění 6 000 Kč/rok
  • bezúročná firemní zápůjčka na bytové účely až 100 000 Kč
  • příspěvek ke svatbě, k narození dítěte, k životním a pracovním jubileím
  • jazykové kurzy
  • podpora volnočasových aktivit
  • firemní akce

Těšíme se na Vaše životopisy!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zkušenost