PROGRAMÁTOR - C#/.NET, 30-60 000 Kč + HOME OFFICE

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Piješ colový nápoj, jezdíš elektromobilem americké výroby, létáš v letadlech s motory, které používá i královská rodina? Říkáš že ne? Tak s námi můžeš! Ptáš se jak? Tak čti dál…

Pokud tě nebaví jen sedět u počítače a programovat něco kde nevidíš výsledek své práce, pak bychom pro tebe něco měli. Právě teď hledáme specialisty na projekty pro prestižní světové společnosti, které hýbou trhem. Pokud se chceš dozvědět víc, pak se nám ozvi!

Pro IT společnost hledáme profíky i méně zkušené kandidáty na pozici „PROGRAMÁTOR – C#/.NET (30 – 60 000,– Kč) + HOME OFFICE“.

Náplň práce:

  • analýza požadavků klientů
  • programování v jazyce C#/.NET
  • návrh, vývoj a implementace systémů pro podporu výroby (MES)
  • podpora globálního týmu, řešení problémů a požadavků
  • komunikace s klienty a v rámci mezinárodního týmu
  • účast na mezinárodních projektech
  • podpora uživatelů MES systémů

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání (ideálně v IT oblasti)
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni (práce v mezinárodním prostředí)
  • zkušenosti na podobné pozici nejsou podmínkou, ale vlastní tvorba či projekty ano!
  • praktická zkušenost s jazykem C#, ASP/VB.NET
  • ochota cestovat do zahraničí

Výhodou:

  • zkušenosti na pozici C#/.NET programátor/vývojář
  • vlastní projekty při studiu
  • postgraduální studium
  • zkušenosti v oblasti PLC programování

BENEFITY:

  • notebook vám dáme k dispozici
  • pracujte klidně z domu – u nás se do práce nechodí (5 z 5 dní HOME OFFICE)
  • proplacení pracovních výjezdů do zahraničí
  • za vaši práci navíc vás bohatě odměníme – proplácíme přesčasy
  • možnost uplatnit a zlepšit svou úroveň angličtiny – pracuje v mezinárodním týmu
  • práce pro špičkové společnosti ve svém oboru (letecký průmysl, elektromobily, nápoje)
  • pokud budete chtít, nemusí být tato pozice pro Vás konečnou – podporujeme talenty

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FORTUNA GAME a.s. | FORTUNA GAME a.s. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 14 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. června
REAL JOB s.r.o. | REAL JOB s.r.o. | Černý Most, Praha Černý Most, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Lagardere Food Services, a.s. | Lagardere Food Services, a.s. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 1 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
Old Prague Hostel s.r.o. | Old Prague Hostel s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 13 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Aleš Sýkora | Aleš Sýkora | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
ELIT CZ, spol. s r.o. | ELIT CZ, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT