- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme uchazeče na pozici OPERÁTOR VÝROBY pro společnost KORDÁRNA Plus, a.s., zabývající se výrobou technických vláken, kordových, technických a karbonových tkanin.
NÁPLŇ PRÁCE:
výroba kordových vláken na výrobu pneumatik
NABÍZÍME:
možnost karierního růstu
stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr (HPP)
ubytování zabezpečené firmou ZDARMA
příspěvek na dopravu a bydlení v soukromí (podnájem) měsíčně až 3000,–Kč
plně hrazené MHD
možnost týdenních záloh, možnost přesčasů
možnost získání firemní SIM karty, zvýhodněné tarify
práce vhodná i pro absolventy
POŽADUJEME:
dobrý fyzický stav
chuť pracovat
manuální zručnost, zodpovědnost
pozornost, ochotu učit se novým věcem
ochotu učit se novým věcem
trestní bezúhonnost
zkušenost s prací ve výrobě výhodou
pro výběrové řízení – životopis
POŽADOVANÉ VZDĚLÁNÍ:
základní
střední odborné s výučním listem
PRACOVNÍ DOBA:
12 hod směny (formou krátký/dlouhý týden)
FINANČNÍ OHODNOCENÍ:
85,–Kč/hod (v čistém)
89,–Kč/ hod (v čistém) za noční směnu
Bonus do výše 3000,–Kč (za docházku, výkon v práci, disciplínu aj.)
NÁSTUP:
leden 2017
MÍSTO VÝKONU PRÁCE:
Velká nad Veličkou 890
696 74 Velká nad Veličkou (okr. Hodonín)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.