- 20 800 – 22 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Průměrná hrubá mzda cca 20 000 ,– Kč/ měsíc ( ve zkušební době cca17 600 Kč)
3 směnný provoz
Pracoviště průmyslová zóna Nošovice.
HLEDÁTE SLUŠNĚ PLACENOU A DLOUHODOBOU PRÁCI VE VÝROBĚ?
My hledáme kandidáty, kteří mají zkušenosti s prací operátora výroby a hledají dlouhodobé stabilní zaměstnání.
Podívejte se prosím, co nabízíme a neváhejte mně kontaktovat .
Nejbližší nástup 5.1.2016 ( nutné absolvovat pohovory do 20.12.2015)
Na montážní lince se pracuje s nářadím, které klade velkou zátěž na ruce a prsty.
Výkonnostní měsíční odměny – po 3 měsíční zkušební době
Půlroční odměny 2 x ročně ve výši 8 000 Kč
Odměny za plnění výrobního plánu 2 x ročně ve výši 8 000 Kč
Každoroční navýšení mezd
První smlouva s agenturou na 6 měsíců, ale už po 3 měsících je možnost přechodu přímo pod firmu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.