Pracovník/pracovnice v sociálních službách - Ošetřovatel/ka

Prachatice
25.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Senior house Eden s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Co nabízíme? Práce v přátelském kolektivu a příjemném prostředí. Zajímavé platové ohodnocení 25.000 – 30.000,–Kč čistého včetně benefitů. Pro více informací volejte kontaktní osobu. Těšíme se na spolupráci.

Požadavky:

  • hledáme člověka, pro kterého je tato práce určitým posláním
  • bezúhonnost a zdravotní způsobilost
  • zodpovědný přístup k práci, schopnost jednat s různými typy klientů, psychická odolnost
  • spolehlivost a samostatnost, týmová práce
  • práce na PC
  • praxe s cílovou skupinou výhodou
  • Aktivní němčina výhodou

Náplň práce:

  • poskytování péče seniorům a osobám se zdravotním postižením
  • zajištěné pomoci a podpory při běžných denních činnostech
  • posilování soběstačnosti a sebeúcty
  • poskytování pomoci v realizaci aktivit vycházejících ze zájmů a dovedností obyvatel
  • podpora základních sociálních a společenských kontaktů (s rodinami, ostatními obyvateli a dalšímu lidmi mimo domov seniorů)
  • individuální plánování a vedení další dokumentace
  • provádění volnočasových aktivit zaměřených na rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí a tvořivých schopností formou výtvarné, hudební a pohybové výchovy, zabezpečování zájmové a kulturní činnosti

Nabízíme:

  • zajímavou a různorodou práci v novém a nadstandartním prostředí
  • možnost dalšího vzdělávání v oboru
  • možnost rozvíjet službu, realizaci vlastních nápadů
  • péči o osobní a kvalifikační růst, vzdělávání
  • mzdu a odměny odpovídající výkonu a pracovní pozic

Kontakt: životopis e-mailem

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Diakonie ČCE - středisko ve Dvoře Králové n.L. | Diakonie ČCE - středisko ve… | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 15 000 – 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
Domov důchodců Dvůr Králové nad Labem | Domov důchodců Dvůr Králové… | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 14 640 – 15 770 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
Dětský domov a Školní jídelna, Tuchlov 47, příspěvková organizace | Dětský domov a Školní jídelna… | Ohníč Ohníč
  • 11 000 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března
Sociální služby Uherské Hradiště, příspěvková organizace | Sociální služby Uherské… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 16 800 – 17 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
LKQ CZ s.r.o. | LKQ CZ s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní