Servisní Klientský Poradce|Stříbro

Stříbro

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte momentálně stabilní pozici, na které byste uplatnili své komunikační dovednosti? Zajímala by Vás oblast financí a máte zájem o profesní růst a rozvoj celkově v obchodní činnosti? Potom by Vás mohla zajímat pozice SERVISNÍ KLIENTSKÝ PORADCE, na kterém aktuálně pracuji pro pobočku ve Stříbře.

Náplní práce SERVISNÍHO KLIENTSKÉHO PORADCE je:

  • Komunikace s aktuálními klienty (osobně, po telefonu)
  • Poradenství klientům na základě jejich potřeb
  • Komunikace a spolupráce s ostatními kolegy, odděleními
  • Administrativa
  • Práce s interním systémem

POŽADAVKY:

  • Úspěšně ukončené vzdělání (minimálně maturita)
  • Příjemné vystupování a komunikační schopnosti
  • Zkušenosti s prací se zákazníky/klienty
  • Proaktivitu, obchodního ducha a tah na branku
  • Základní orinetace v moderních technologiích (práce s počítačem, tabletem)

BENEFITY:

  • V 1. roce průměrný měsíční příjem včetně bonusu ve výši 37.000 Kč
  • Vzdělávání v oblasti bankovnictví a financí v hodnoce 250.000 Kč včetně certifikací
  • Možnost kariérního růstu
  • 25 dní dovolené, 5 dní sick days, 1 den volna navíc každý měsíc
  • Příspěvek na stravování ve formě stravenek
  • Příspěvky do Cafeterie, možnosti Multisport karty
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Zvýhodnění mobilní tarif, nákup automobilů, elektroniky, zájezdů a mnoho dalších.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální auto automobil měsíční zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI