Pracovník v sociálních službách (Pečovatelka)

Plzeň
26.000 – 34.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 5. 2023

O nás

Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace, je poskytovatelem sociálních služeb ve městě Plzni. Máme 3 Domovy se zvláštním režimem (Čtyřlístek, Petrklíč, Sněženka), Pečovatelskou službu včetně Domácí péče, Denní stacionář Jitřenka a Domov pro osoby se zdravotním postižením Nováček. Jednotlivá zařízení jsou rozmístěna po celé Plzni, dostupnost je bezproblémová. O naše klienty se stará přes tři sta zaměstnanců v režimu 24/7.

Náplň práce:

  • budete pečovat a pomáhat našim klientům
  • zaškolení pod odborným dohledem
  • možnost získání Osvědčení pracovníka v sociálních službách
  • nabízíme velmi dobré platové ohodnocení
  • příplatky za směnnost, riziko, práci přes čas, o víkendech a svátcích
  • speciální odměny dle vnitřníhoo platového předpisu
  • důsledné dodržování Zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (doba odpočinku mezi směnami, roční limit přesčasových hodin, maximálně 3 pracovní směny za sebou, aj.)
  • průměrný počet směn v kalendářním měsíci – 15
  • možnost zkráceného pracovního úvazku
  • nástup dle domluvy

Co od Vás očekáváme:

  • odpovědnost
  • pracovní nasazení
  • loajalitu
  • ochotu se dále vzdělávat
  • trestní bezúhonnost
  • min. základní vzdělání (doložka o ukončeném základním vzdělání)
  • uživatelská znalost práce na PC 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • možnost vyzkoušet si pracovní činnost přímo na pracovišti, kde by zájemce svou činnost vykonával
  • odborné zaškolení a zaučení pod odborným dohledem
  • pro pracovníky v sociálních službách bez kvalifikace umožníme získání akreditovaného Osvědčení
  • velmi dobré platové ohodnocení, speciální odměny dle vnitřního platového předpisu
  • silná odborová organizace
  • v rámci péče o zdraví vitamínové balíčky
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dovolenou
  • příspěvek na vzdělávání jazykové kurzy
  • vstupenky na kulturní a sportovní akce i pro rodinné příslušníky
  • příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
  • peněžní dary při dovršení 50 let věku
  • peněžní dary při prvním přiznání starobního i předčasného důchodu nebo invalidního důchodu
  • pět týdnů dovolené, u vybraných profesí šest týdnů dovolené
  • možnost zajištění služebního bytu
  • možnost zajištění hlídání dětí v Dětské skupině Malíček
  • výhodný zaměstnanecký tarif O2
  • možnost zkráceného pracovního úvazku
  • možnost přivýdělku formou brigády

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Vzdělávací kurzy
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Domov pro seniory Náměšť nad Oslavou, příspěvková organizace | Domov pro seniory Náměšť nad… | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 70 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
LIMEX ČR, s.r.o. | LIMEX ČR, s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. května
CHB LOGISTICS s.r.o. | CHB LOGISTICS s.r.o. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
GZ Media, a.s. | GZ Media, a.s. | Loděnice, Beroun Loděnice, Beroun
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. května
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Písek Písek
  • 90 000 – 130 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
PUMA Europe GmbH, odštěpný závod Česká republika | PUMA Europe GmbH, odštěpný… | Štěrboholy, Praha Štěrboholy, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
SPEKTRUM, spol. s r. o. | SPEKTRUM, spol. s r. o. | Polná Polná
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o. | Gerresheimer Horsovsky Tyn… | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • 25 730 – 33 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. května
Reno Šumava a.s. | Reno Šumava a.s. | Vimperk Vimperk
  • 33 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. května
FAIVELEY TRANSPORT CZECH a.s. | FAIVELEY TRANSPORT CZECH a.s. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
FAIVELEY TRANSPORT CZECH a.s. | FAIVELEY TRANSPORT CZECH a.s. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

domácí kulturní zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT