- Ostrava
- LKQ CZ s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Volné místo ve firmě Moveto Delivery s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | práce na živnostenský list (osvč), dohoda o provedení práce (dpp) |
Práce vhodná také pro | cizince, absolventy |
Lokalita | Ostrava |
Firma | Moveto Delivery s.r.o. |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Dopravce / Dopravkyně, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 38.000 – 42.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 12. 2023 |
Moderní doručovací řešení Move To Delivery
Zajišťujeme doručování jídel z restaurací, potravin z obchodů, zásilek z e-shopů nebo zboží ze skladů. Díky “last-mile delivery” pomáháme našim obchodním partnerům rychleji doručovat objednávky a zvyšovat spokojenost a věrnost zákazníků.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
✅ Jsme přední technologicko-logistická společnost zaměřující se na doručení zásilek na poslední míli. Působíme ve všech krajských městech v České republice a na Slovensku. Disponujeme rozsáhlým vozovým parkem a spolupracujeme již s více než 2000 kurýry.
Rád řídíš? Rád se potkáváš s lidmi? Pak hledáme právě Tebe! Jako kurýr u nás budeš jezdit firemní dodávkou 🚗. Rozvážet budeš nákupy potravin po Ostravě, Havířově a Frýdku Místku, kdy tyto nákupy vždy vyzvedneš ve skladu v Ostravě.
💸 Firemní dodávka není náš jediný benefit. Díky aplikaci Advanto si u nás můžeš nechat posílat výdělky kdykoliv – klidně každý den!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje