Specialista údržby

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme pro našeho klienta SPECIALISTU ÚDRŽBY!

Specialista údržby bude:

  • mít odpovědnost za dané úseky technologie po stránce elektro, měření a regulace,
  • plánovat náklady na údržbu, nákup náhradních dílů,
  • organizace, řízení oprav a údržby elektro, měření a regulace,
  • držení pracovní pohotovosti,
  • vedení menší počtu techniků,
  • pracovat s technickou dokumentací,
  • provádět analýzy poruch a navrhovat nápravná opatření,
  • práce v systému SAP.

POŽADAVKY:
Požadujeme na pozici Specialista údržby:

  • dokončené elektrotechnické vzdělání – SOU/ SŠ,
  • platná vyhláška 50/78 Sb. §6,
  • základní znalost práce na PC,
  • být aktivním řidičem,
  • znalost anglického nebo německého jazyka výhodou!

BENEFITY:

  • příspěvek na životní a penzijní připojištění,
  • finanční příspěvky při pracovním a životním jubileum,
  • příspěvek na podporu zdraví, kulturu a vzdělávání,
  • stravenky,
  • 5 týdnů dovolené,
  • sick days.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Tawesco s.r.o. | Tawesco s.r.o. | Kopřivnice Kopřivnice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
MORA MORAVIA, s.r.o. | MORA MORAVIA, s.r.o. | Hlubočky Hlubočky
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Devro s.r.o. | Devro s.r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
Devro s.r.o. | Devro s.r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. prosince
Mondelez CR Biscuit Production s.r.o. | Mondelez CR Biscuit… | Opava Opava
  • 40 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. července
MORA MORAVIA, s.r.o. | MORA MORAVIA, s.r.o. | Hlubočky Hlubočky
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
DAS Czech Republic s.r.o. | DAS Czech Republic s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 31 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. prosince
Siemens, s.r.o. | Siemens, s.r.o. | Štětí Štětí
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT