- 70 000 Kč
- Plný úvazek

Co Vás čeká? Programování a vývoj; návrhy řešení nebo jeho částí, datové modelování; příprava a implementace drobných i rozsáhlých projektů; interní testování a řešení chyb z testování i provozu; konzultace se zákazníkem při vývoji či řešení problémů v praxi.
Požadujeme: vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání; praxi v oboru min. 3 roky na srovnatelné pozici; dobrou znalost objektového programování (PHP, C# …); pokročilou znalost JavaScript, JQuery; dobré znalosti HTML, CSS; znalosti principů transakční/ relační SQL databáze (MySQL, MS SQL, Oracle …); časovou flexibilitu, odpovědnost, kreativitu.
Oceníme znalosti: aktivní schopnost využívat verzovací nástroje jako např. GIT, CVS; Bootstrap; ASP.NET Core; XML, XSLT, UML; Web Services.
Co můžeme nabídnout? Zázemí stabilní české společnosti; příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu; atraktivní a dlouhodobě perspektivní pracovní náplň; práci na zajímavých projektech s využitím moderních technologií; motivující ohodnocení (fixní mzda + výkonnostní složka + odměny z projektů); výše mzdy až 70 tis.podle praxe; zvyšování a rozšiřování znalostí díky odborným školením; možnost profesního růstu; mimopracovní společné aktivity, firemní akce.
Nástup: dle dohody
Zaměstnanecké výhody: flexibilní začátek/konec pracovní doby, bonusový systém odměňování.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.