- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Učitel/-ka MŠ
Hledáme pedagoga pro naši mateřskou školu s nástupem ihned, případně dle domluvy.
Chcete pracovat v inspirativním a podporujícím prostředí? Chcete být součástí týmu, který si váží vaší práce a podporuje váš osobní i profesní růst? Pokud ano, máme pro vás fajn příležitost.
Zázemí kvalitní mateřské školy - naše mateřská škola je místem, kde se budete cítit příjemně.
Přátelský kolektiv – jsme tým, kde si všichni navzájem pomáháme.
Uvádějící učitel a mentoring – individuální podpora od zkušené kolegyně pro začínající i zkušené pedagogy.
Pravidelné supervize – odborné vedení a zpětná vazba pro váš profesní rozvoj.
Možnost seberealizace a osobního rozvoje – prostor pro vaše nápady a inovace.
Podílení se na směřování a vedení MŠ – možnost aktivní role, mějte vliv na směřování a vedení mateřské školy.
Kvalitní a zajímavé další vzdělávání pedagogických pracovníků – neustálý profesní růst.
Příjemné finanční ohodnocení a další benefity – oceňujeme a odměňujeme vaši práci, nabízíme a plánujeme další benefity, které potěší.
Co uvitáme? Komunikační dovednosti, chuť do práce. Nutná je znalost práce na PC.
Těšíme se na vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.