- 25 000 – 33 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Židovské muzeum v Praze pečuje o jednu z nejrozsáhlejších sbírek judaik na světě a je dlouhodobě jedním z nejnavštěvovanějších muzeí v České republice.
Hledáme posilu bezpečnostního týmu významné organizace v centru Prahy. Střežené objekty jsou pro svůj mimořádný význam a symboličnost ohroženy běžnou kriminalitou, ale i násilnými hrozbami. Uchazeč podstoupí interní bezpečnostní výcvik včetně detekce podezřelého chování a postupů při bezpečnostních incidentech.
• Práce v denních a nočních směnách, práce o víkendech
• Komunikace s veřejností (i v anglickém jazyce)
• Dohled nad dodržováním návštěvního řádu
• Detekce podezřelých situací
• Kontrola osob
• Práce s bezpečnostními technologiemi
• Fyzická ochrana osob při incidentech
• Spolehlivost a odhodlanost pracovat kvalitně v profesionálním týmu
• Schopnost komunikovat v anglickém jazyce
• Motivace rozvinout své bezpečnostní dovednosti a pracovat na ochraně významného objektu s bezpečnostními riziky
• Úplné středoškolské vzdělání s maturitou
• Dobré komunikační schopnosti
• Odolnost vůči stresu
• Dobrá fyzická kondice
• Trestní a finanční bezúhonnost
• Uživatelská znalost práce na PC
(Kvalifikace strážný, zkušenost s prací v bezpečnosti ani zbrojní průkaz nejsou podmínkou)
• Zodpovědnou práci v profesionálním týmu
• Práce na smlouvu: HPP, příp. DPP / DPČ
• Velmi dobré finanční ohodnocení, zákonné příplatky jsou samozřejmostí, výplatní termín 11. den v měsíci
+ zvýšený příplatek za práci v sobotu a v neděli, a to ve výši 25 % průměrného výdělku
+ čtvrtletní prémie a další odměny v závislosti na pracovním výkonu a hospodářských výsledcích instituce
• 6 týdnů dovolené
• zkrácená pracovní doba (37,5 hod. / týden)
• Příspěvek na stravování: 100,- Kč nebo 150,- Kč / den dle délky směny (celá částka hrazena zaměstnavatelem)
• Interní bezpečnostní výcvik
• Možnost profesního i mzdového růstu
• Zázemí stabilní české organizace

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.