- 27 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Židovské muzeum v Praze pečuje o jednu z nejrozsáhlejších sbírek judaik na světě a je dlouhodobě jedním z nejnavštěvovanějších muzeí v České republice.
Hledáme posilu bezpečnostního týmu významné organizace v centru Prahy. Střežené objekty jsou pro svůj mimořádný význam a symboličnost ohroženy běžnou kriminalitou, ale i násilnými hrozbami. Uchazeč podstoupí interní bezpečnostní výcvik včetně detekce podezřelého chování a postupů při bezpečnostních incidentech.
• Práce v denních a nočních směnách, práce o víkendech
• Komunikace s veřejností (i v anglickém jazyce)
• Dohled nad dodržováním návštěvního řádu
• Detekce podezřelých situací
• Kontrola osob
• Práce s bezpečnostními technologiemi
• Fyzická ochrana osob při incidentech
• Spolehlivost a odhodlanost pracovat kvalitně v profesionálním týmu
• Schopnost komunikovat v anglickém jazyce
• Motivace rozvinout své bezpečnostní dovednosti a pracovat na ochraně významného objektu s bezpečnostními riziky
• Úplné středoškolské vzdělání s maturitou
• Dobré komunikační schopnosti
• Odolnost vůči stresu
• Dobrá fyzická kondice
• Trestní a finanční bezúhonnost
• Uživatelská znalost práce na PC
(Kvalifikace strážný, zkušenost s prací v bezpečnosti ani zbrojní průkaz nejsou podmínkou)
• Zodpovědnou práci v profesionálním týmu
• Práce na smlouvu: HPP, příp. DPP / DPČ
• Velmi dobré finanční ohodnocení, zákonné příplatky jsou samozřejmostí, výplatní termín 11. den v měsíci
+ zvýšený příplatek za práci v sobotu a v neděli, a to ve výši 25 % průměrného výdělku
+ čtvrtletní prémie a další odměny v závislosti na pracovním výkonu a hospodářských výsledcích instituce
• 6 týdnů dovolené
• zkrácená pracovní doba (37,5 hod. / týden)
• Příspěvek na stravování: 100,- Kč nebo 150,- Kč / den dle délky směny (celá částka hrazena zaměstnavatelem)
• Interní bezpečnostní výcvik
• Možnost profesního i mzdového růstu
• Zázemí stabilní české organizace

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.