Stavební technik - mistr / Stavbyvedoucí

Pracovní náplň:

• řízení provádění staveb v souladu s projektovou dokumentací a v souladu s rozhodnutím nebo jiným opatřením, účinně a účelně vést, plánovat, organizovat, koordinovat, řídit, rozhodovat a kontrolovat realizaci stavebních prací dle uzavřené smlouvy o dílo na svěřené stavební zakázce, v souladu s technologickými předpisy, s výraznou orientací vedoucí k uspokojení požadavků zákazníka a současnou maximalizací kladného výsledku obchodního případu ve formě zisku společnosti;
• koordinace podřízených pracovníků, plánování, přidělování, koordinace, vedení a kontrola pracovních úkolů, hodnocení a odměňování podřízených pracovníků na všech svěřených pracovištích;
• dodržování stanoveného rozpočtu, normování, kalkulace a kontrola mzdových nákladů formou úkolových listů, vedení rozpočtu v rozpočtovém systému;
• kontrola a zajištění včasných dodávek materiálu, materiálně technické zabezpečení stavby – drobné nákupy;
• spolupráce na zajištění a výběru subdodavatelů, spolupráce při koordinaci činností dodavatelských firem, subdodavatele;
• spolupráce s externími subjekty (technický dozor investora, autorský dozor projektanta, koordinátor pro BOZP, správci sítí, místními úřady, obyvatelé, kontrolní orgány atd.);
• kontrolní prohlídky stavby, účast na kontrolních dnech, řešení reklamací a neshod;
• vedení příslušné dokumentace, vedení příslušné dokumentace v programu euroCALC 3 a MONEY S5, vedení stavebního deníku, zpracování denního hlášení stavby, rozpočet zbývajících nákladů na dokončení stavby, uložení a evidence změn a doplňků PD, zpracování podkladů pro fakturaci dle SOD, soupis materiálu a prací, vedení evidence dokumentace zákazníka, archivace dokumentace po ukončení zakázky, vyhodnocení zakázky.

Nabízíme:

• motivační finanční ohodnocení (fix. + bonusy);
• 13 a 14 mzdu;
• týden dovolené navíc;
• práci ve stabilní a prosperující firmě, pravidelně se umisťující na čelních místech ankety MID-TOP STAV;
• standardní sociální program včetně penzijního a životního kapitálového pojištění s příspěvkem zaměstnavatele;
• možnost profesního růstu a vzdělávání;
• týmovou práci v přátelském kolektivu.

Požadujeme:

• SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru;
• praxe v oboru výhodou;
• organizační schopnosti a zkušenosti s vedením kolektivu cca do 30 lidí;
• aktivní řidič, řidičský průkaz skupiny B;
• znalost práce na PC, MS Office (Word, Excel);
• schopnost samostatného řešení problémů, samostatnost, organizační a komunikativní schopnosti;
• loajalitu a flexibilitu, technicko- ekonomické myšlení;
• maximální pracovní nasazení podmínkou;
• zkušenosti v oblasti pozemních staveb výhodou;
• znalost problematiky revitalizace obytných domů výhodou;
• rozhodnost, vysoká úroveň komunikačních dovedností.