Projektant/ka - konstruktér/ka - strojní/elektro

Nový Jičín
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

Hledáme projektanty/konstruktéry, kteří se chtějí učit novým věcem a stát se součástí nadnárodního projektu. Vhodné i pro absolventy!

Požadujeme:

  • VŠ – fakulta strojní/elektro
  • Kreslení/orientace v elektrotechnických schématech podmínkou
  • Kreslení schémat v některém z CAD nebo CAE programech – Eplan, ELCAD podmínkou
  • Projektování dokumentace/elektrodokumentace vozidel
  • Znalost programování PLC – znalost systému KIBES32 výhodou
  • Znalost tvorby dokumentace v programu E3 výhodou
  • Orientace v technických normách, zejména ČSN a ČSN EN
  • Znalost vozidlové a drážní problematiky výhodou
  • Zpracování technologických postupů montáže
  • Znalost legislativních požadavků na silniční a drážní vozidla výhodou
  • Oponentní řízení v projektech vozidel – tramvaje, trolejbusy, elektrobusy
  • Samostatné vedení menších projektů a zakázkových řízení
  • Příprava a aktualizace dokumentace
  • Spolupráce na úpravách vozidel dle zákaznické specifikace
  • Vhodné i pro absolventy, ŘP sk. B
  • Znalost AJ a dalších cizích jazyků na komunikativní úrovni výhodou

Nabízíme:

  • motivující platové ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené
  • 50% příspěvek na stravování
  • prémie
  • 4 dny zdravotního volna
  • služební telefon, notebook.
  • pracovní poměr na dobu určitou, po té neurčitou.
  • nástup možný ihned, příp. dle dohody.

Své životopisy zasílejte na e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

na dobu určitou