Práce v Kolíně AŽ 26.300 Kč, nástup ihned

Kolín
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

ADECCO spol.s r.o.

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.

  • Práce na výrobních linkách – lakovna, lisovna, svařovna, montáž, logistika – rozdělení na základě testů
  • Ochota pracovat ve směnném provoze
  • Práce v taktu (linková výroba)
  • Nutnost dodržování pracovních postupů
  • Práce s nejmodernějšími technologiemi

Požadujeme:

  • Velmi dobrá fyzická zdatnost a kondice, manuální zručnost
  • Schopnost týmové práce, samostatnost
  • Ochota pracovat přesčas
  • Praxe výhodou – ne podmínkou!!!

Nabízíme:

  • Základní nástupní mzda 1. – 3. měsíc – 18.300,–Kč,
  • od 4. měsíce se základní mzda automaticky navyšuje na 21.270,–Kč
  • Výkonnostní a docházkové bonusy až 3000,–Kč
  • Zákonné příplatky za směnnost, přesčasy, také mimořádné směny budou proplaceny
  • 5 týdnů dovolené
  • Dotované závodní stravování

Průměrná mzda po zapracování činí 26 310 Kč

  • příspěvek na ubytování 1500,–Kč pro zaměstnance s bydlištěm 50 km od závodu
  • vstupní lékařská prohlídka + pracovní oděv – ZDARMA
  • automatické zařazení do tzv. Referenčního programu – 1.500 Kč do výplaty pro osobu, která doporučí kandidáta, který vydrží pracovat min. 3 měsíce.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT