- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáš práci elektrotechnika, kde budeš mít nejen jistotu stabilního a dlouhodobého zaměstnání na dobu neurčitou, ale budeš pracovat se super kolegy a skvělým šéfem?
Dveře k nám mají otevřené jak zkušení elektro specialisté tak i lidé, kteří mají méně zkušeností, ale se zájmem o elektrotechniku, elektroniku.
Pro méně zkušené kandidáty máme nastavený propracovaný systém zaučení se zkušeným kolegou.
Specializace na systémy měření a regulace (automatizace a řízení) MaR
budeš nastavovat, kalibrovat a optimalizovat měřicí zařízení a systémy
diagnostika a řešení technických problémů
podílíš se na automatizaci a vylepšování technických systémů kotelen, vzduchotechniky a dalších zařízení
montáže a elektroinstalace
zájem o techniku a elektro zaměření ⚡
ideálně elektro vzdělání (ale není nutně podmínkou)
B řidičák 🚗
všechno ostatní tě naučíme! 😊
🕒 pouze ranní směny a volné víkendy! 🎉
💼 jistota – smlouva na dobu neurčitou
💰 mzda 40.000–50.000 Kč + prémie (podle zkušeností)
pružná prac. doba: do práce můžeš přijít od 6:00 do 8:00 podle toho jak ti to vyhovuje
🚗 služební auto (i pro soukromé účely po zkušební době)
📱 firemní telefon s paušálem
🥨 příspěvky na oběd
📈 kariérní růst
🎓 vzdělávací kurzy
🫶 přátelské prostředí
🍻 firemní akce
a spoustu dalších výhod!
klíčová slova: elektrikář elektro elektrotechnik elektrospecialista MAR elektroinstalace rozvaděč zásuvka jistič kabel svítidlo vypínač transformátoru rozvodna pojistka proud ochrana světlo vodič měřič zásuvkový obvod rozvod pojistková skříň průmyslová elektroinstalace generátor transformace měření osvětlení signalizace revize instalace elektroměr izolace napětí proudový chránič panel spínač spínač vodič spoje svorka terminál montáž údržba tester spojka vodič kostra potrubí krabice spoj žlab bezpečnost
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.