- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme osmitřídní mateřská škola se šesti heterogenními třídami a dvěma předškolními odděleními. Jedno předškolní oddělení je s rozšířenou výukou anglického jazyka. Mateřská škola se nachází na rozhraní sídliště Bohnice a přírodního parku Drahaň – Troja. Je zde výborná dostupnost městské dopravy. Mateřská škola je umístěna na okraji Trojské kotliny, obklopena prostornou zahradou s herními prvky, v blízkosti botanické zahrady a zoo.
Zajišťování komplexní výchovně vzdělávací činnosti zaměřené na rozšiřování vědomostí, dovedností a návyků dětí podle daného vzdělávacího programu školy. Využívání specifických, diagnostických, vzdělávacích a kontrolních metod, včetně individuální práce s dětmi se speciálními vzdělávacími potřebami. Tvorba vzdělávacích programů třídy, Pravidelné hodnocení výchovně vzdělávacího procesu. Vedení předepsané pedagogické dokumentace. Spolupráce s rodiči a partnery školy.
Hledáme kvalifikovanou učitelku/učitele na plný úvazek s nástupem od 1. září 2025. Požadujeme kromě odborných předpokladů empatii, zodpovědnost, flexibilitu a samostatnost.
Nabízíme prostor pro osobní rozvoj v příznivém, otevřeném a bezpečném klima osmitřídní mateřské školy, která se nachází v pěkném prostředí na okraji lesoparku v blízkosti Draháňského údolí. Nabízíme prostor pro osobní rozvoj v příznivém, otevřeném a bezpečném klima osmitřídní mateřské školy, která se nachází v pěkném prostředí na okraji lesoparku v blízkosti Draháňského údolí.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.