- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme osmitřídní mateřská škola se šesti heterogenními třídami a dvěma předškolními odděleními. Jedno předškolní oddělení je s rozšířenou výukou anglického jazyka. Mateřská škola se nachází na rozhraní sídliště Bohnice a přírodního parku Drahaň – Troja. Je zde výborná dostupnost městské dopravy. Mateřská škola je umístěna na okraji Trojské kotliny, obklopena prostornou zahradou s herními prvky, v blízkosti botanické zahrady a zoo.
Zajišťování komplexní výchovně vzdělávací činnosti zaměřené na rozšiřování vědomostí, dovedností a návyků dětí podle daného vzdělávacího programu školy. Využívání specifických, diagnostických, vzdělávacích a kontrolních metod, včetně individuální práce s dětmi se speciálními vzdělávacími potřebami. Tvorba vzdělávacích programů třídy, Pravidelné hodnocení výchovně vzdělávacího procesu. Vedení předepsané pedagogické dokumentace. Spolupráce s rodiči a partnery školy.
Hledáme kvalifikovanou učitelku/učitele na plný úvazek s nástupem od 1. září 2025. Požadujeme kromě odborných předpokladů empatii, zodpovědnost, flexibilitu a samostatnost.
Nabízíme prostor pro osobní rozvoj v příznivém, otevřeném a bezpečném klima osmitřídní mateřské školy, která se nachází v pěkném prostředí na okraji lesoparku v blízkosti Draháňského údolí. Nabízíme prostor pro osobní rozvoj v příznivém, otevřeném a bezpečném klima osmitřídní mateřské školy, která se nachází v pěkném prostředí na okraji lesoparku v blízkosti Draháňského údolí.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.