- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Představte si práci v dynamickém prostředí moderního skladu, kde každý den přináší nové výzvy a příležitosti k rozvoji vašich schopností, v roli Skladníka, který zajišťuje efektivní tok materiálů a zboží, a stává se klíčovým článkem v celém výrobním procesu.
- Zajištění procesů skladování a přemisťování materiálů dle potřeb výroby
- Vykládka materiálů a nakládka hotových dílů🚚
- Rozvoz materiálů na jednotlivá pracoviště, znalost firemního softwaru a
práce v týmu.
- Pravidelná kontrola skladovaného materiálu a dodržování systému FIFO⚠
- Předchozí pracovní zkušenost na obdobné pozici 1-2 roky
- Průkaz řízení VZV
- Aktivní uživatelská znalost PC🎮
- Znalost skladového hospodářství
- Ochota pracovat ve směnném provozu (3směnný provoz)
- Moderní a čisté pracovní prostředí s příjemným kolektivem lidí
- Motivující mzdové ohodnocení
- Příspěvek na penzijní pojištění
- Odměna za doporučení nového zaměstnance
- Příspěvek na dopravu ve výši 2 000,- Kč/měsíčně
- Půlroční bonusy
- Navýšené příplatky za noční a víkendové směny na 20%
- Příspěvek na stravování (180 Kč/7,5 h směna nebo 240 Kč/12 h směna)
nebo dotované jídlo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.