- 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Baví tě pracovat na zajímavých a vytížených webech? Máš grafické cítění a cit pro uživatelsky příjemné a praktické řešení frontendu?
Chceš projevit svůj rukopis a jedinečné nápady na rozsáhlém e-shopu daleko přesahujícím hranice ČR?
Hledáme programátora, který rád píše čistý a kvalitní kód a už ví, co obnáší vývoj tváře vysoce navštěvovaného webu. Tým, který na tebe čeká, pracuje na hodně vytížené e-commerce platformě programované v PHP.
Co se od tebe čeká?
Budeš programovat frontend a nikdy na to nebudeš sám. V týmu jsou hodně zkušení programátoři, kteří mají co předat a podporou je manažer Pavel, což je člověk na svém místě. Kromě svého týmu budeš komunikovat ještě s lidma, kteří sedí na pobočkách v zahraničí. Vyvíjí se agilně, takže pokud ti vyhovuje Scrum, tak budeš hodně spokojený.
POŽADAVKY:
Co bys měl mít za sebou?
Hodně dobrý by bylo pokud máš vícero zkušeností s vývojem UI vytížených webů.
Měl bys být expert na web vývoj, hlavně JavaScript. HTML, CSS jsou jasné doplňky.
Znáš principy OOP v JS a ovládáš kódování v ES5, ES6.
Už jsi v minulosti vyvíjel v týmu a znáš GIT a frontend frameworky Browserify/Grunt JS/Gulp JS/Node JS.
Nedělá ti problém domluvit se anglicky.
Úplně nadšení budeme, jestli máš předchozí zkušenost s vývojem rozsáhlé e-commerce platformy, vytížených webů s vysokou návštěvností a spoluprácí v mezinárodním týmu.
BENEFITY:
A co můžeš získat?
Práci v centru Brna- všechno důležitý za rohem
Pohodovej kolektiv, co si s tebou rád zagamesí na playstationu
Alpskou louku uprostřed Brna
Spoustu zajímavých akcí
a klasicky všechny standardní benefity jako dostatek dovolené, příspěvky na jídlo, pracovní dobu, jak ti vyhovuje, fitko za babku… a další se dozvíš až k nám přijdeš :)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.