- Plný úvazek

Hledáte stabilní a dlouhodobé zaměstnání? Baví Vás práce v elektrotechnickém průmyslu? Jste manuálně zruční a nebojíte se práce ve výrobě?
Tak hledáme pávě Vás!
Co bude Vaší náplní práce?
výroba a montáž solárních panelů dle technologického postupu
NABÍZÍME:
možnost karierního růstu
stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr (HPP)
ubytování zabezpečené firmou ZDARMA
příspěvek na dopravu a bydlení v soukromí (podnájem) měsíčně až 3000,–Kč
plně hrazené MHD 550,–Kč
možnost týdenních záloh, možnost přesčasů
možnost získání firemní SIM karty, zvýhodněné tarify
práce vhodná pro absolventy i ženy
POŽADUJEME:
dobrý fyzický stav
chuť pracovat
manuální zručnost, zodpovědnost
pozornost, ochotu učit se novým věcem
ochotu učit se novým věcem
trestní bezúhonnost
zkušenost s prací ve výrobě výhodou
pro výběrové řízení – životopis
POŽADOVANÉ VZDĚLÁNÍ:
základní
střední odborné s výučním listem
PRACOVNÍ DOBA:
12 hod směny (formou krátký/dlouhý týden)
FINANČNÍ OHODNOCENÍ:
ranní 78,–Kč/hod (v čistém)
noční 82,–Kč/hod (v čistém)
výrobní bonus
přesčasový bonus: 100,–Kč za každou odpracovanou směnu na víc
NÁSTUP:
DLE DOHODY
Pokud Vás naše nabídka zaujala tak neváhejte a kontaktujte nás!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?