- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušenou finanční kontrolorku nebo kontrolora, který bude zajišťovat controllingové procesy v naší společnosti. Pokud máte analytické myšlení, smysl pro detail s orientací na čísla a data a především zkušenost na dané pozici, neváhejte nám zaslat Váš životopis.
- příprava a plánování forecastů, budgetů
- tvorba kalkulací a cen výrobků
- komunikace napříč společností
- kooperace při ročních uzávěrkách a auditech
- vytváření finančních reportů, analýz pro vedení společnosti
- správa výkaznictví, práce s daty a jejich vizualizace
- SŠ/VŠ zaměřené na ekonomiku nebo minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici
- komunikativní úroveň anglického jazyka
- práce na PC - převážně Excel, ERP systémy
- výborné komunikativní schopnosti, zodpovědnost ke svěřeným povinnostem
- zájem o oblast ekonomiky a zkušenost s audity, controllingem, výkaznictvím a jiné.
- smlouva na dobu neurčitou
- zajímavé mzdové ohodnocení
- možnost občasné práce na HOME OFFICE
- flexibilní pracovní doba (začátek a konec)
- dovolená nad rámec zákona
- pracovní pomůcky - notebook, telefon
- příspěvek na stravování, sportovní a kulturní aktivity a na dovolenou
- příspěvek na připojištění
- možnost seberozvoje - kurzy, školení

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.