- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme zkušenou finanční kontrolorku nebo kontrolora, který bude zajišťovat controllingové procesy v naší společnosti. Pokud máte analytické myšlení, smysl pro detail s orientací na čísla a data a především zkušenost na dané pozici, neváhejte nám zaslat Váš životopis.
- příprava a plánování forecastů, budgetů
- tvorba kalkulací a cen výrobků
- komunikace napříč společností
- kooperace při ročních uzávěrkách a auditech
- vytváření finančních reportů, analýz pro vedení společnosti
- správa výkaznictví, práce s daty a jejich vizualizace
- SŠ/VŠ zaměřené na ekonomiku nebo minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici
- komunikativní úroveň anglického jazyka
- práce na PC - převážně Excel, ERP systémy
- výborné komunikativní schopnosti, zodpovědnost ke svěřeným povinnostem
- zájem o oblast ekonomiky a zkušenost s audity, controllingem, výkaznictvím a jiné.
- smlouva na dobu neurčitou
- zajímavé mzdové ohodnocení
- možnost občasné práce na HOME OFFICE
- flexibilní pracovní doba (začátek a konec)
- dovolená nad rámec zákona
- pracovní pomůcky - notebook, telefon
- příspěvek na stravování, sportovní a kulturní aktivity a na dovolenou
- příspěvek na připojištění
- možnost seberozvoje - kurzy, školení

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.