- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Skvělá příležitost pro atestované lékaře tak i lékaře v přípravě.
Z důvodu rozšíření a budování nových pracovních týmů hledáme lékaře na pracovní pozici NEUROLOG.
Vaší náplní práce bude zajištění zdravotnické péče pro pacienty a spolupráce s ostatními členy lékařského týmu.
Vzhledem k tomu, že jde o rozšíření týmu, je tato příležitost vhodná jak pro začínající tak i zkušené lékaře.
Pokud se teprve na atestaci připravujete, nemusíte se obávat žádných kvalifikačních dohod, kterými bychom si Vás snažili u nás udržet. Věříme, že díky našemu přístupu, podmínkám a skvělému týmu u nás budete chtít zůstat i bez těchto smluvních závazků.
Nezastíráme, že i u nás se dělají směny navíc, ale nikoho k nim nenutíme a Vaši vstřícnost v této oblasti umíme náležitě ocenit nadstandardními příplatky a také poděkováním.
Chcete se dozvědět více, podívat se na Vaše případné pracoviště, či jen prodiskutovat možnosti nad šálkem kávy nebo čaje? Ozvěte se nám, litovat nebudete!
POŽADAVKY:
BENEFITY:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.