- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Skvělá příležitost pro atestované lékaře tak i lékaře v přípravě.
Z důvodu rozšíření a budování nových pracovních týmů hledáme lékaře na pracovní pozici NEUROLOG.
Vaší náplní práce bude zajištění zdravotnické péče pro pacienty a spolupráce s ostatními členy lékařského týmu.
Vzhledem k tomu, že jde o rozšíření týmu, je tato příležitost vhodná jak pro začínající tak i zkušené lékaře.
Pokud se teprve na atestaci připravujete, nemusíte se obávat žádných kvalifikačních dohod, kterými bychom si Vás snažili u nás udržet. Věříme, že díky našemu přístupu, podmínkám a skvělému týmu u nás budete chtít zůstat i bez těchto smluvních závazků.
Nezastíráme, že i u nás se dělají směny navíc, ale nikoho k nim nenutíme a Vaši vstřícnost v této oblasti umíme náležitě ocenit nadstandardními příplatky a také poděkováním.
Chcete se dozvědět více, podívat se na Vaše případné pracoviště, či jen prodiskutovat možnosti nad šálkem kávy nebo čaje? Ozvěte se nám, litovat nebudete!
POŽADAVKY:
BENEFITY:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.