Strážný do obchodního řetězce

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

Přijmeme pracovníky do naší společnosti na pozici strážný do obchodního řetězce.
Průměrná měsíční mzda 23.00,–Kč až 28.000,–Kč.

Nabízíme

  • možnost ubytování
  • možnost záloh
  • příspěvek na dopravu

Požadujeme

  • dobrý zdravotní stav, zájem o práci, flexibilitu
  • čistý trestní rejstřík
  • certifikát strážného výhodou, možnost zařídit u naší společnosti
  • prosíme zaslat životopis

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

21 Consult Group s.r.o. | 21 Consult Group s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. srpna
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Bohumín Bohumín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. srpna
wikam s.r.o. | wikam s.r.o. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
EIFFEL OPTIC, a.s. | EIFFEL OPTIC, a.s. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
BREŠAR s.r.o. | BREŠAR s.r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
BRICOL - M, spol. s r.o. | BRICOL - M, spol. s r.o. | Valtice Valtice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

měsíční zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT