Strážný do obchodního řetězce

Prostějov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost OBS Praha s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání

Přijmeme pracovníky do naší společnosti na pozici strážný do obchodního řetězce.
Průměrná měsíční mzda 23.00,–Kč až 28.000,–Kč.

Nabízíme

  • možnost ubytování
  • možnost záloh
  • příspěvek na dopravu

Požadujeme

  • dobrý zdravotní stav, zájem o práci, flexibilitu
  • čistý trestní rejstřík
  • certifikát strážného výhodou, možnost zařídit u naší společnosti
  • prosíme zaslat životopis

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Hejčín, Olomouc Hejčín, Olomouc
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
včerejší
IES MORAVIA REAL a.s. | IES MORAVIA REAL a.s. | Véska, Dolany, Olomouc Véska, Dolany, Olomouc
  • 25 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. června
OBS Praha s.r.o. | OBS Praha s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
OBS Praha s.r.o. | OBS Praha s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
OAO "Gomselmaš" odštěpný závod zahraniční právnické osoby | OAO "Gomselmaš" odštěpný… | Smidary Smidary
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
wikam s.r.o. | wikam s.r.o. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
EIFFEL OPTIC, a.s. | EIFFEL OPTIC, a.s. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
BREŠAR s.r.o. | BREŠAR s.r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
BRICOL - M, spol. s r.o. | BRICOL - M, spol. s r.o. | Valtice Valtice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

měsíční zájem