Elektrotester - nepretrzity provoz - náborový bonus 60.000,-

Modřice
28.000 – 31.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Kollmorgen, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Kollmorgen, s.r.o.

Jsme moderní výrobní společnost působící v oblasti robotiky a dosahující skvělých výsledků po celém světě. Máme vlastní oddělení vývoje a výzkumu. Hledáme nové a talentované kolegy, které velmi rádi přivítáme do našeho týmu. Hledáme i kandidáty na seniorní pozice, u kterých si ceníme bohatých zkušeností a znalostí, které mohou naší společnosti předat.

ELEKTROTESTER – 60.000,– Kč bonus – nepřetržitý provoz
V čem je Kollmorgen jedinečný? Kombinací rychlého dodání, „šití motorů na míru“ a inovativními řešeními.

Motory dodáváme našim zákazníkům například pro oblast tisku, balírenství, zdravotnictví, komerčních vozidel, energetiky nebo robotiky.

Brněnská výrobní hala je klíčovou pro vývojové inženýrství a přímou hlavní expedicí pro celý evropský trh. „Proudí“ k nám investice a nové zakázky, úzce spolupracujeme s našimi kolegy v US a Číně, rosteme a věříme, že „Motion Matters – Na pohybu záleží“.

TESTER ELEKTROMOTORŮ – NEPŘETRŽITÝ PROVOZ

Co u nás budete dělat?

  • Naši elektro testeři kompletují a montují jednotlivé díly motoru
  • Poté dochází k testování a měření parametrů na elektrických zařízeních
  • Je to zodpovědná role s rozmanitou pracovní náplní.

Co je potřeba umět, mít:

  • Vzdělání v oboru elektro (praxe není podmínkou)
  • Manuální přesnost a zručnost
  • Ochota pracovat v nepřetržité provozu po dobu 5-ti měsíců následně přechod na 2-směnný
  • vyhláška 50/1978 Sb. § 5 nebo 6
  • Příležitost přidat se k nám rádi dáme i šikovným absolventům. Tak neváhejte!

Kromě pravidelné mzdy nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • Čisté a nehlučné pracovní prostředí
  • Penzijní připojištění
  • Výbornou dostupnost, dopravu zdarma
  • Měsíční bonus 4500,– Kč za nepřetržitý provoz
  • Sign-on bonus po půl roce 60 000 Kč
  • Odměna za doporučení kandidáta až 60 000 Kč
  • Dotovaná kantýna
  • Možnost využít zvýhodněných mobilních tarifů na 4 SIM kartách
  • Drogerie – krémy na ruce, solviny, mýdla, prací prostředky
  • Možnost zvyšování kvalifikace (jazykové kurzy, elektrokurzy, CNC kurzy)
  • A taky – jsme tady dobrá parta :)

V PŘÍPADĚ ZÁJMU O POZICI, ZAŠLETE, PROSÍM VÁŠ ŽIVOTOPIS A PÁR VĚT O VÁS A PROČ SE NA POZICI HLÁSÍTE.

DĚKUJEME :)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI