- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Máte zkušenosti s řízením Vysokozdvižného vozíku? Chcete si vydělávat nadstandardní měsíční mzdu? Pro našeho klienta se skladem v Mošnově (který se bude v dohledné době stěhovat do Ostravy) hledáme Skladníky / řidiče vysokozvdižných vozíků!
● V práci se budete starat o naskladňování a vyskladňování zboží, o expedici zboží zákazníkům
● Obsluhovat budete paletové vozíky nebo VZV
● Zboží budete přebalovat.
● Pracoat budete se čtečkou
● Nadstandardní platové ohodnocení!
● Nástup rovnou pod kmen společnosti!
● 5 týdnů dovolené
● Stravenky a Flexipasy
● Práce v čistém prostředí
● Příspěvek na dopravu!
● a mnoho dalších benefitů!
● Zkušenost s prací ve skladu či výrobě podmínkou
● VZV průkaz výhodou nikoliv podmínkou
● Ochota pracovat na 3 směny
● Ochota v dojíždět jak do Mošnova tak do Ostravy (kvůli plánovanému stěhování v horizontu několika měsíců)
Zaujala Vás pracovní pozcie? Pak Neváhejte! Zašlete nám Váš životopis a my se Vám do 24 hodin ozveme! (zaslání životopisu je podmínkou pro zařazení do výběrového řízení)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.