- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do výrobní společnosti, která je zaměřená na vstřikování plastu hledáme zkušeného mechanika - údržbáře, který se nebojí chopit práce.
· Oprava vstřikolisů a jejich přidružené technologie + zastřešovat jejich preventivní údržby
· Zámečnické práce a příp. elektro práce
· Zodpovědnost za správu budov a venkovního areálu
· Správa vozového parku
· Vedení legislativní dokumentace + reporting údržby
· Objednávka náhradních dílů
· Komunikace s externími partnery
· Min. výuční list technického zaměření (ideálně v oboru elektro nebo zámečník, vyhláška 50 výhodou)
· Praxe v oboru min. 3 roky
· Zkušenost se svařováním CO
· Jeřábnický, vazačský kurz nebo kurz VZV výhodou
· Znalost problematiky BOZP a PO výhodou
· Být aktivním řidičem – řidičský průkaz skupiny B
· Umět pracovat na PC (MS Office)
· Znalost německého jazyka výhodou
· Zajímavou a stabilní práci v příjemném prostředí a v dobře dostupné lokalitě města Most
· Mimo atraktivní mzdu Vás chceme dále motivovat širokou škálou benefitů, jako např.:
o Ročním bonusem při splnění stanovených cílů
o Odměnou za dobré výsledky při auditu
o Měsíční odměnou až do výše 2000,- Kč
o Stravenkami v nominální výši 100 Kč
o Náborovým a stabilizačním příspěvkem
o Dovolenou ve výši 25 dní a dalších až 5 dní bonusové dovolené navíc
o Volnočasovými poukázkami, firemními akcemi
o Odborným a soft skills vzděláváním
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.