Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Zvýhodněné půjčky
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na ubytování
Příspěvek na vzdělávání
HOLLEN CZ s. r. o. |
Písek
- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
dnešní
O nás
Casta a.s. je tradiční, ryze česká stavební společnost střední velikosti s průměrným ročním obratem okolo jedné miliardy korun, která v roli generálního dodavatele realizuje stavby po celé České republice.
Hlavní sídlo i technické a strojní zázemí má společnost dodnes v Písku. V roce 2014 pak přibyla i pobočka v Praze. Casta a.s. dokáže pro své zákazníky zajistit komplexní služby, zahrnující nejen samotnou výstavbu, ale i developerskou činnost, projektovou dokumentaci a inženýring. Zaměřuje se na pozemní stavby, od průmyslových a logistických objektů, přes hypermarkety a obchodní centra, stavby občanské vybavenosti, až po rezidenční výstavbu, vždy včetně kompletní související infrastruktury.
Více informací naleznete na našem webu www.castapisek.cz.
Co Vás u nás čeká:
- plánování a řízení stavby / úseku stavby v souladu s harmonogramem
- organizace pracoviště
- koordinace prací subdodavatelů a podřízených pracovníků
- kontrola prováděných prací z hlediska kvality, BOZP, dodržování TP a smluvních podmínek
Co od Vás očekáváme:
- VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního směru
- znalost práce na PC - MS Office, především Excel, MS Project výhodou
- orientace ve stavebním zákoně
- ŘP sk.B
- komunikační a organizační schopnosti, důslednost, zodpovědnost, smysl pro fair-play a týmovost
- výhodou je autorizace v oboru a jazykové znalosti
Co Vám můžeme nabídnout:
- náborový příspěvek ve výši 60.000,- Kč
- uplatnění ve stabilní společnosti s možností profesního i kariérního růstu
- nadstandardní výše platu po zapracování
- 13. plat
- cílové nebo roční prémie ve výši až 6ti násobku základní mzdy
- dlouhodobý zaměstnanecký vztah a práce v přátelském kolektivu
- firemní akce a teambuildingy
- podpora dalšího vzdělávání a odborného rozvoje – úhrada nákladů spojených se získáním autorizace
- bonus 3.tis. / měsíc za využívání autorizace
- odměna za přivedení nového zaměstnance
- příspěvek na životní pojištění, penzijní připojištění nebo DIP
- 3 Sick Days ročně, příspěvek na stravování, Cafeterie, MultiSport karta, finanční odměny k životnímu a pracovnímu výročí, možnost bezúročné půjčky
- 5 týdnů dovolené + věrnostní dovolená
- služební automobil též pro soukromé účely, notebook, mobil
- možnost využití firemního bytu v Písku
- příspěvek za pobyt mimo domov pro stavby mimo dojezdovou vzdálenost z bydliště
Benefity
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Finanční bonusy a prémie
- Firemní akce
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Kafetérie
- Zvýhodněné půjčky
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na ubytování
- Příspěvek na vzdělávání
