Stavbyvedoucí v Casta a.s. (m/ž)

Písek
50.000 – 80.000 Kč
Firma
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

Casta a.s. je tradiční, ryze česká stavební společnost střední velikosti s průměrným ročním obratem okolo jedné miliardy korun, která v roli generálního dodavatele realizuje stavby po celé České republice.
Hlavní sídlo i technické a strojní zázemí má společnost dodnes v Písku. V roce 2014 pak přibyla i pobočka v Praze. Casta a.s. dokáže pro své zákazníky zajistit komplexní služby, zahrnující nejen samotnou výstavbu, ale i developerskou činnost, projektovou dokumentaci a inženýring. Zaměřuje se na pozemní stavby, od průmyslových a logistických objektů, přes hypermarkety a obchodní centra, stavby občanské vybavenosti, až po rezidenční výstavbu, vždy včetně kompletní související infrastruktury.

Více informací naleznete na našem webu www.castapisek.cz.

  • plánování a řízení stavby / úseku stavby v souladu s harmonogramem
  • organizace pracoviště
  • koordinace prací subdodavatelů a podřízených pracovníků
  • kontrola prováděných prací z hlediska kvality, BOZP, dodržování TP a smluvních podmínek
  • VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního směru
  • znalost práce na PC - MS Office, především Excel, MS Project výhodou
  • orientace ve stavebním zákoně
  • ŘP sk.B
  • komunikační a organizační schopnosti, důslednost, zodpovědnost, smysl pro fair-play a týmovost
  • výhodou je autorizace v oboru a jazykové znalosti
  • náborový příspěvek ve výši 60.000,- Kč
  • uplatnění ve stabilní společnosti s možností profesního i kariérního růstu
  • nadstandardní výše platu po zapracování
  • 13. plat
  • cílové nebo roční prémie ve výši až 6ti násobku základní mzdy
  • dlouhodobý zaměstnanecký vztah a práce v přátelském kolektivu
  • firemní akce a teambuildingy
  • podpora dalšího vzdělávání a odborného rozvoje – úhrada nákladů spojených se získáním autorizace
  • bonus 3.tis. / měsíc za využívání autorizace
  • odměna za přivedení nového zaměstnance
  • příspěvek na životní pojištění, penzijní připojištění nebo DIP
  • 3 Sick Days ročně, příspěvek na stravování, Cafeterie, MultiSport karta, finanční odměny k životnímu a pracovnímu výročí, možnost bezúročné půjčky
  • 5 týdnů dovolené + věrnostní dovolená
  • služební automobil též pro soukromé účely, notebook, mobil
  • možnost využití firemního bytu v Písku
  • příspěvek za pobyt mimo domov pro stavby mimo dojezdovou vzdálenost z bydliště

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na vzdělávání

Sídlo firmy

Casta a.s.
Pražská 467
397 01 Písek

IČO: 25170058
Datová schránka: 2kndbv4
Další informace:
GPS: 49.315849,14.13694,
S-JTSK: -774980.60 -1125169.86, RUIAN: 26637839

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.