- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
TATO ROLE JE PRO NÁS KLÍČOVÁ!
Budeš přímo pod ředitelem závodu a pravou rukou výrobnímu řediteli!
A s nimi není lehké pořízení. Kdo se bojí, nesmí do lesa :-)
Takže pokud jsi dočetl/a až sem, máš napůl vyhráno!
HLEDÁME ODBORNÍKA NA POLI POTRAVINÁŘSKÉM. Nejlépe obor mlékárenský!
Pokud jsi z druhé strany ČR, nezoufej! Pomůžeme/podpoříme Tě při relokaci/stěhování za prací!
Jsme společnost s velkou tradicí. Snažíme se inovovat, takže vyvíjíme nové receptury, máme za sebou řadu projektů v rámci automatizace výroby, atd.
Můžeš být toho všeho součástí!
Půjdeš do toho?
Kontaktuj mě na nebo na tel.: zobrazit tel. číslo !
POŽADAVKY:- VŠ / SŠ vzdělání v oboru – potravinářském, mlékárenském, chemickém, technologie potravin…apod.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.