- 80 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
TATO ROLE JE PRO NÁS KLÍČOVÁ!
Budeš přímo pod ředitelem závodu a pravou rukou výrobnímu řediteli!
A s nimi není lehké pořízení. Kdo se bojí, nesmí do lesa :-)
Takže pokud jsi dočetl/a až sem, máš napůl vyhráno!
HLEDÁME ODBORNÍKA NA POLI POTRAVINÁŘSKÉM. Nejlépe obor mlékárenský!
Pokud jsi z druhé strany ČR, nezoufej! Pomůžeme/podpoříme Tě při relokaci/stěhování za prací!
Jsme společnost s velkou tradicí. Snažíme se inovovat, takže vyvíjíme nové receptury, máme za sebou řadu projektů v rámci automatizace výroby, atd.
Můžeš být toho všeho součástí!
Půjdeš do toho?
Kontaktuj mě na nebo na tel.: zobrazit tel. číslo !
POŽADAVKY:- VŠ / SŠ vzdělání v oboru – potravinářském, mlékárenském, chemickém, technologie potravin…apod.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?