Hr Data Management

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Are you interested in HR – data management?
Are you fluent in English?

You have great opportunity to work for an amazing INTERNATIONAL COMPANY – if you would like to kick start your career in HR, this is the right place to be!!!

You will be responsible for the management of the HR data and systems, alongside delivering key data and information to other areas of the business.

  • Coordinating and administering specific CSS HR process – employee benefit programs, employee relations, leave of absence, joining and leaving, personal details changes.
  • Data Management activities – mass uploads, manual updates, resolving errors generated from different systems
  • Continuous development of the systems reporting capabilities
  • Working with the Global project team across all areas of SAP knowledge transfer, infrastructure testing and implementation
  • SAP troubleshooting – to trouble shoot and improve data quality and integrity
  • Testing and sign off for all SAP changes and upgrades, ensuring integrity of the SAP system, reviewing all manual entries into SAP modules
  • System governance
  • Performing regular data control

REQUIREMENTS:

  • A Bachelor’s degree in HR Administration, Business Administration, or related field
  • Fluency in English
  • 1+ years HR/Customer service/Data Analyst experience, preferably in SSC environment
  • Knowledge of MS Excel, Word, PowerPoint and Outlook i.e. you can draw a graph, create and filter charts, put together a presentation and make sure that your outlook is not a mess
  • Knowledge of SAP, Workday or other HR system
  • Superb communication, organizational and problem solving skills
  • Have proactive attitude so that you don´t get lost within everything that´s going on around you
  • Costumers focus and service orientation

BENEFITS:

  • 25 days of paid holidays
  • Unlimited period contract
  • Flexible working hours
  • Three days of Home Office per month
  • Health and accident insurance
  • Referral bonus
  • Meal vouchers
  • Fruit and refreshment on the workplace
  • Multisport Card
  • Trainings
  • Opportunity for career growth both horizontally and vertically
  • Team buildings and company events
  • Brand new offices close to the city centre

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RAMBROK, s.r.o. | RAMBROK, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. dubna
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
FORCE TRADE s.r.o. | FORCE TRADE s.r.o. | Náchod Náchod
  • 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
FORCE TRADE s.r.o. | FORCE TRADE s.r.o. | Náchod Náchod
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
FORCE TRADE s.r.o. | FORCE TRADE s.r.o. | Hronov Hronov
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
ZETKA - MB s.r.o. | ZETKA - MB s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 16 300 – 21 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
FORCE TRADE s.r.o. | FORCE TRADE s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • 19 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.