- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významnou nadnárodní firmu z textilního odvětví hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici PRODUKTOVÝ SPECIALISTA!
Jste samostatná osobnost a máte zkušenosti z korporátního prostředí?
Angličtina pro denní komunikaci není problém?
A máte vzdělání či zkušenosti v textilním odvětví?
Tak to hledáme právě Vás a těším se na životopis v češtině a angličtině!
Na této pozici budete zodpovídat za koordinaci vývoje nových produktů podle procesu Idea to Service (ITS). Budete pravou rukou produktového manažera a budete mu pomáhat se zaváděním nových či aktualizovaných produktů. Také budete aktualizovat veškerá data týkající se produktů a řešit kompletní životní cyklus jednotlivých produktů. Taktéž budete zodpovídat na koordinaci všech dodavatelů a subdodavatelů společnosti a budete se podílet na marketingové strategii společnosti.
Ten správný kandidát či kandidátka musí mít zkušenosti či vzdělání v textilním průmyslu, předchozí zkušenosti na podobné pozici a výborné komunikační dovednosti. Nezbytná je pak plynulá angličtiny a schopnosti pracovat samostatně a důsledně!
Rádi nabídneme velmi zajímavou mzdu s atraktivními bonusy i možnost dalšího vzdělávání a kariérního růstu. Určitě oceníte také další benefity nadnárodní společnosti.
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Neváhejte se OZVAT!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.