- Plný úvazek

Hledáme šikovné a spolehlivé zaměstnance do výroby v Brně-Slatině.
NABÍZÍME:
Dotované závodní stravování – jídelna přímo ve firmě se skvělými obědy a výhodnými cenami pro naše zaměstnance
12hod směny 06:30 – 18:30
Pravidelné směny: PO/UT/ST x ČT/PA/SO (+ 1x/měs. dorovnávací NE)
Zázemí stabilní společnosti a dlouhodobé spolupráce na HPP
Možnost kariérního růstu v rámci společnosti
Pracoviště: Brno – Slatina
NÁPLŇ PRÁCE:
Jemnou manuální práci s drobnými předměty
Činnost není fyzicky náročná, nicméně je důležité plnit časové normy
Spočívá v:
Práce v stoje i v sedě
POŽADUJEME:
Měli byste mít dobrý zrak a šikovné ruce
Výhodou je záliba v ručních pracích nebo předchozí zkušenosti s podobnou prací
Důležitý je zodpovědný přístup k práci
Nutností je flexibilita a ochota pracovat na 12 hod směny
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.