SERVISNÍ TECHNIK, ref. č. TM - 078

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno-město
Firma APROFES,s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda od 25.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Náš klient patří mezi významné poskytovatele rehabilitačních pomůcek na českém trhu a svým zákazníkům zajišťuje rovněž i servis těchto zdravotnických prostředků a invalidních vozíků. V současné době posiluje tým servisních techniků a pro region Moravy hledá nového kolegu na pozici:

SERVISNÍ TECHNIK

Náplň práce:

  • Diagnostika poruch, opravy výrobků
  • Montáž výrobků v rámci předzáručního servisu
  • Poskytování záručního a pozáručního servisu, tj. opravy poruch elektrických a mechanických invalidních vozíků

Děkujeme za Váš zájem o tuto pozici. Pokud Vás, v průběhu 14 dnů od přijetí Vašeho životopisu, nebudeme kontaktovat, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému uchazeči. Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašich osobních materiálů do společnosti APROFES, s.r.o. dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., O ochraně osobních údajů.

Požadujeme:

  • Vzdělání technického směru
  • Vyhlášku 50 (výhodou)
  • Praxi min. 2 roky na pozici servisního technika
  • Manuálně zručnou osobnost s praktickým myšlením a orientací na zlepšování procesů
  • Ochotu ke služebním cestám v rámci Moravy
  • Zákaznicky orientovanou osobnost s milým a vstřícným jednáním
  • Řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

  • Možnost spolupráce se silnou společností se zahraničním zázemím
  • Přátelskou atmosféru a empatickou firemní kulturu
  • Kancelář v Brně, služební cesty v rámci Moravy
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Zličín, Praha
  • Sportakcent spol. s r. o.
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
  • Praha
  • ELTODO, a.s.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
  • České Budějovice
  • Job and Travel s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Písek
  • AUTO VINKLER, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
  • Havlíčkův Brod
  • Bucher Denwel, spol. s r.o.
  • 18 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
  • Karlovy Vary
  • Agentura PANCÉŘ s.r.o.
  • od 9 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
  • Praha
  • KAROLINUM DENTÁLNÍ CENTRUM, s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

AJ HR chování inzerát IT kancelář Luže možnost náplň práce nové práce řízení služební SOU společnost společnosti spolupráce technik uchazeč uchazeči vzdělání zaslání Zruč životopis cesty české diagnostika poruch elektrický firemní invalidní jednání kontakt materiál myšlení náplň opravy osobní osobnost PR praktický proces procesů region rok ruční servis technické technika trh tým údaj výběr zahraniční zájem zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena