Montér regálových systémů v Německu - bez němčiny OSVČ

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah práce na živnostenský list (osvč)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Německo
Firma Nezveda-Mont, s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Průmyslová a chemická výroba, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Dělník / Dělnice, Konstruktér / Konstruktérka, Montážník / Montážnice
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)

Co od Vás očekáváme:

Hledáme 2 montéry. Montáže ocelové konstrukce v hale.
Odjezd co nejdříve nebo 17.7.2023

  • Turnusy nepravidelné 3-4 týdny na stavbě-podle zakázek (při oboustranné spokojenosti možnost delší spolupráce)
  • Nejsme agentura- malá česká firma
  • Nutný ***!!! ŽL + A1 (formulář vydává OSSZ na základě smlouvy o dílo a ŽL), !!!**

Nabízíme:

  • začátek 11€ na hodinu
  • cesta hrazená (nabíráme po cestě nebo dojezd Třebíč, Moravské Budějovice)
  • ubytování zajištěné, hrazené
  • fakturace po 14ti dnech, výplata do 3–5 dnů (záloha po odpracování 2 dnů)
  • práci ve zkušeném kolektivu – zaučíme
  • možnost delší spolupráce

Požadujeme:

 

  • Nutný ***!!! ŽL + A1 (formulář vydává OSSZ na základě smlouvy o dílo a ŽL), !!!**
  • práce 11 hodin denně, včetně sobot (hodina oběd)
  • pracovitost, manuální zručnost- práce s utahovačkou, vrtačkou.
  • nutné boty s ocelovou špicí, tmavé montérky, helma
  • ochotu cestovat, přednostně řidiči

veškeré info na tel zobrazit tel. číslo ....denně 8.00 – 19.00

Nezveda-Mont, s.r.o.
se sídlem: č.p. 170, 676 02 Lukov
IČ: 29260001
DIČ:CZ29260001
jednající prostřednictvím jednatele Radka Nezvedy
společnost zapsaná v OR vedeném Krajským soudem v Brně, oddíl C, vložka 68900

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
včerejší
  • Německo
  • SH Job Partners s.r.o.
  • 76 800 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Dolní Dobrouč
  • TOTEM BIKES, s.r.o.
  • od 43 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. července
  • Ústí nad Orlicí
  • Správa a údržba silnic Pardubického…
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Dolní Dobrouč
  • TOTEM BIKES, s.r.o.
  • od 46 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. července
  • Bohumín
  • Mateřská škola, základní škola a…
  • od 20 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Český Těšín
  • START WORK INTERNATIONAL SE
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. července
  • Chodov, Praha
  • Urologie JM s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 5. srpna
  • Vysoké Mýto
  • ECOS Choceň s.r.o.
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

agentura AJ boty Budějovice česká den firma formulář hledám hodina HR IT jednatel kraj moravské Moravské Budějovice možnost náplň práce plat práce SOU spokojenost společnost spolupráce Třebíč ubytování v Německu výplata Zruč agent cesta díl dny kolektiv kov náplň PR řidič smlouvy soud spokojen stav systém týdny

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena