- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, stabilní zahraniční firmu, ve Frenštátu pod Radhoštěm hledáme Seřizovače / údržbáře.
Máte zkušenosti na podobné pozici?
Hledáte práci ve dvousměnném a čistém provozu?
Pak se budu těšit na Váš životopis!
Budete zodpovídat za:
- údržbu a seřizování strojů dle zadání výroby
- kontrolu správného seřízení strojů
- preventivní údržbu
- vedení servisní dokumentace
Jaké máme požadavky?
- alespoň výuční list ve strojírenském / technickém oboru
- znalost čtení výkresové dokumentace
- manuální zručnost
- chuť pracovat a učit se novým věcem
A co Vám nabídneme?
- mzdu 150 Kč/hod
- práci v čistém, dvousměnném provozu s veškerými příplatky
- bonus za docházku a bonus z výsledků firmy
- dotované stravování
- a další benefity
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Neváhejte se ozvat!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.