- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, stabilní zahraniční firmu, ve Frenštátu pod Radhoštěm hledáme Seřizovače / údržbáře.
Máte zkušenosti na podobné pozici?
Hledáte práci ve dvousměnném a čistém provozu?
Pak se budu těšit na Váš životopis!
Budete zodpovídat za:
- údržbu a seřizování strojů dle zadání výroby
- kontrolu správného seřízení strojů
- preventivní údržbu
- vedení servisní dokumentace
Jaké máme požadavky?
- alespoň výuční list ve strojírenském / technickém oboru
- znalost čtení výkresové dokumentace
- manuální zručnost
- chuť pracovat a učit se novým věcem
A co Vám nabídneme?
- mzdu 150 Kč/hod
- práci v čistém, dvousměnném provozu s veškerými příplatky
- bonus za docházku a bonus z výsledků firmy
- dotované stravování
- a další benefity
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Neváhejte se ozvat!

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.