- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, stabilní zahraniční firmu, ve Frenštátu pod Radhoštěm hledáme Seřizovače / údržbáře.
Máte zkušenosti na podobné pozici?
Hledáte práci ve dvousměnném a čistém provozu?
Pak se budu těšit na Váš životopis!
Budete zodpovídat za:
- údržbu a seřizování strojů dle zadání výroby
- kontrolu správného seřízení strojů
- preventivní údržbu
- vedení servisní dokumentace
Jaké máme požadavky?
- alespoň výuční list ve strojírenském / technickém oboru
- znalost čtení výkresové dokumentace
- manuální zručnost
- chuť pracovat a učit se novým věcem
A co Vám nabídneme?
- mzdu 150 Kč/hod
- práci v čistém, dvousměnném provozu s veškerými příplatky
- bonus za docházku a bonus z výsledků firmy
- dotované stravování
- a další benefity
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Neváhejte se ozvat!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.