SW DEVELOPER - embedded systémy, 40 000 - 60 000 Kč/m

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete uplatnit své pokročilé znalosti v embedded vývoji?

Máme pro Vás příležitost dostat se do týmů vysoce specializovaných SW vývojářů a podílet se na vývoji softwaru pro zdravotnická zařízení.

Náplň práce:

  • Návrh a integrace SW aplikací
  • Programování embedded mikroprocesorů v C/C++ a Assembleru
  • Debugování, testování a řešení problémů algoritmu
  • Zapracování zákaznických požadavků, design vestavěných řídicích systémů
  • Participace na integraci software / hardware
  • Vývoj a testování hardware od prototypu k předání do výroby
  • Cílové aplikace jsou kódovány v C/C++

POŽADAVKY:

  • Vzdělání v technickém oboru
  • Zkušenost s vývojem embedded SW
  • Zkušenost s programováním v C/C++
  • Znalost HW rozhraní
  • Schopnost číst schémata a používat testovací zařízení pro odstraňování problémů
  • Ochota pracovat na různých projektech
  • Dobrá úroveň angličtiny

BENEFITY:

  • Zajímavá práce na mezinárodních projektech
  • Příležitost profesního růstu
  • Důkladné zaškolení
  • Možnost pracovat s nejmodernějšími technologiemi
  • Sužební cesty do zahraničí

zaměstnanecké benefity – dovolená navíc, firemní akce, bonusy/prémie, příspěvek na životní pojištění a další

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • 70 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
ŠKODA DIGITAL s.r.o. | ŠKODA DIGITAL s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. července
Sittardia s.r.o. | Sittardia s.r.o. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
Petr Macourek | Petr Macourek | Bučovice Bučovice
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

design zkušenost