- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Náš výrobní závod se řadí mezi přední světové dodavatele nízkonapěťových asynchronních elektromotorů. Ve výrobě elektromotorů máme více než sedmdesátiletou tradici.
-výroba elektromotorů
-vtahování a zapojování vinutí elektromotorů
-dalším manuálním činnostem v moderně zařízeném, bezpečném a čistém prostředí
-týmová práce v sehraném kolektivu
-nezáleží na vzdělání, zaškolíme rádi každého, kdo má chuť pracovat
-SŠ vyučení v technickém oboru elektromechanik nebo zámečník – výhodou
– ochotu pracovat ve třísměnném provozu
– manuální zručnost
-jistotu práce s výdělkem 25.500 Kč/měs. a po zaučení 29.000 Kč/měs.
-odměnu za nástup 10.000 Kč
-smlouvu na hlavní pracovní poměr
-práci ve stabilní společnosti, která je špičkou v oboru
-místo výkonu práce Frenštát pod Radhoštěm
-kvartální prémie a příplatky ze strany podniku
-nástup možný ihned
Dále nabízíme:
-roční příspěvek 6.000 Kč do programu Benefit plus
-příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 1.000 Kč měsíčně
-odměny při životním a pracovním jubileu až do výše 35.000 Kč
-bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč
-závodní jídelnu v areálu firmy, příspěvek na stravování 55 % ceny oběda
-akciový program pro zaměstnance
-dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
-5 týdnů dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.