Všeobecná sestra/praktická sestra
- Ostrava
- Domov Slunečnice Ostrava, příspěvková…
Hledáme lidem práci Manpower
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Bohumín |
Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby |
Jazyk. znalosti | Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsi Radek? Super, chceme tě! Nejsi Radek? Nevadí, u nás můžeš být kdokoli, stejně ti budeme říkat Radek. Radek je totiž náš hrdina, stroje zapíná a vypíná!
Každý šroubek, každá matka, projde rukama našeho Radka.
Radek ví a Radek zná, chlapům olej, díly, vercajk objedná.
Radek to je ras, hlídá, ať je všechno včas.
Radek řeší každou botu, co zas Pepa zrobil na robotu!
Přitáhnout, rozebrat, vyměnit, vyhodit... vyřešit! Hlavně, ať má Radek klid!
Bo jak stroje nejedou, všichni Radka... litujou :-)
Radek má dvě zdravé ruce.
Radek umí číst (výkresy i jídelní lístek).
Radek umí psát (záznamy, výkazy, návody pro méně chápavé).
Radek umí mluvit (aby 100x zopakoval to, co si měli lidi přečíst).
Radek umí počítat (když ušetří, dostane pochvalu a bonbonek)
Radek ví, jak to na údržbě chodí (bo už tam chodí pár let).
Radek umí hau du jú dú.
Radek chodí do roboty jak mu to pasuje (ona na něho počká, než se po fotbale vyspinká).
Radek má v sobotu a v neděli volno bo za něho robí podřízení.
Radek může mít 25 dní v roce nohy hore a klid od Pepy.
Radek má kolegy, co umí spravit i to, co doteď bez problémů fungovalo.
Radek dostává příspěvek na vánoční dárky, co stejně zapomene koupit.
Jak Radkovi kručí v břiše, tak se za levno nacpe v jídelně k prasknutí. Na pivo musí až po šichtě.
Jó Radek se má u nas fajně... Chceš se tak mít i ty? Pošli CíVí, uvidíme co s tím.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje