Stavební Technik | Vyhláška 50 | Až 45 000 Kč

Jihlava
45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsi elektrotechnik a hledáš práci? Máš vyhlášku 50, jsi zručný a technický typ?

Neláká tě prostředí výrobních společností?

Pak přesně pro tebe tu máme pozici: STAVEBNÍ TECHNIK s přesahem do elektra.

Budeš:

  • Řídit zakázky dle pokynů projektového manažera
  • Řídit a dohlížet na montáže externích firem
  • Provádět základní elektro činnosti
  • Dohlížet na realizaci dle projektové dokumentace
  • Mít na starosti související administrativu

POŽADAVKY:

  • Min. SOU vzdělání v oboru elektrotechnika,vyhláška 50 §6
  • Svářečské zkoušky
  • Manuální zručnost, samostatnost, zodpovědnost
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Znalost práce na PC
  • Zdravotně způsobilý pro práci ve výškách

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Flexiblní začátek / konec pracovní doby
  • Stravenky/příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Mobilní telefon, notebook
  • Možnost kariérního růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o. | DS Smith Packaging Czech… | Střítež, Jihlava Střítež, Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.