- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ruce od oleje zamazané, montérky s logem vyšívané, ale princ to není jasný pane.
Jasně, je to náš automechanik!
FORTEX AUTO přibírá do svého autoservisu šikovnou posilu.
• prohlídky vozidel a diagnostika jejich závad
• opravy motorů, podvozků, geometrie, klimatizací, brzdových systémů ..
• servisní prohlídky a běžná údržba vozidel
• výměny olejů, filtrů, rozvodů, čelních skel atd
• montáž autopříslušenství
• práce s diagnostickými přístroji
• vyučen v oboru
• praxe v oboru min. 2 roky
• manuální zručnost a technické myšlení
• samostatnost, pečlivost a zodpovědnost
• řidičský průkaz sk B
• jednosměnný provoz
• moderně vybavenou dílnu
• odměňování dle výkonu pracovníka (43000 - 48000 Kč)
• možnost dalšího profesního rozvoje a vzdělávání, odborná školení
• příspěvek na firemní stravování
• týden dovolené navíc
• příspěvek na životní nebo penzijní pojištění 1500Kč/ měs.
• příspěvek na benefitní program v hodnotě 4000 Kč ročně.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.