- 28 000 – 29 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Wotan Forest, a.s. , dlouhodobě působící v oblasti lesnické, dřevařské a školkařské, člen koncernu Agrofert, a.s. , který je největší skupinou v českém a slovenském zemědělství, potravinářství a chemii hledá nového kolegu/kolegyni na výše uvedenou pozici.
- Obsluha dřevoobráběcích strojů na výrobu dřevěných palet
- Obsluha automatizovaných strojů a zařízení na zpracování dřeva
- Zodpovědný přístup
- Vhodné pro učňovské obory, mechanizátor, opravář, truhlář apod., vhodné pro absolventy.
- Vhodné pro manuálně zručné uchazeče
- Náborový příspěvek 20.000 Kč
- Práce na HPP ve stabilní společnosti
- Příspěvek na stravování
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění
- a další benefity

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.