MECHATRONIK s NJ nebo AJ, příležitost i pro absolventy

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Staňte se posilou mladého týmu výrobní společnosti, která Vám dá příležitost k profesnímu i kariérnímu růstu. Pozice Mechtronika je ve v jihočeském závodě úplně nová a Vy budete spolupracovat se zahraničními kolegy.

Mezi Vaše hlavní zodpovědnosti bude patřit:

  • denní komunikace s technology
  • realizace úprav výrobních strojů
  • nastavování, měření, oživování i diagnostika systémů využívaných ve výrobě a montáži
  • participace na technologických změnách a úpravách

POŽADAVKY:
Abyste uspěl/a ve výběrovém řízení, měl/ a byste mít:

  • vzdělání v oboru nebo praxi na stejné pozici nejméně 2 roky
  • znalost automatiky, hydrauliky, řídících a regulačních systémů
  • zkušenost z programovatelnými automaty
  • schopnost komunikace v němčině či angličtině, alespoň na mírně pokročilé úrovni (budete součástí mezinárodního týmu)
  • odvahu být první

BENEFITY:

  • finanční ohodnocení odpovídající Vašim zkušenostem až 35 000,– Kč
  • zázemí silné mezinárodní společnosti s možností profesního růstu
  • odborné zaškolení a podporu zkušenějších kolegů
  • týden dovolené navíc
  • příspěvek na dopravu
  • jazykové kursy
  • dotované stravování
  • příspěvek na penzijní pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI