Grafton Recruitment s.r.o.

231 nabídek práce

EKOLOG - šance také pro šikovné absolventy

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Ostatní
1 nabídka
Zobrazit
Práce
Ostrava
2097 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro zahraniční výrobní společnost se sídlem hledáme vhodného kandidáta/ku na pozici EKOLOG.

Vaši náplní práce v této mezinárodní společnosti bude:

  • odpovědnost za udržování systému environmentálního managementu dle ISO 14001
  • monitorování a reportování výkazů a statistik EMS (životního prostředí) za závod
  • provádění školení politiky životního prostředí
  • koordinace aktivit/cílů trvalého zlepšování v oblasti EMS našeho závodu
  • zodpovědnost za čistírnu odpadních vod (správa a aktualizace dokumentace v souladu s platnou legislativou)
  • odpovědnost za odpadové hospodářství (nakládání s chemikáliemi a nebezpečnými odpady)
  • prevence závažných havárií (posouzení z hlediska prevence závažných havárií)

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání technického zaměření (obor. Environmentální inženýrství výhodou) – vhodné pro absolventy
  • SŠ vzdělání – 3 roky praxe
  • znalost normy ISO14001
  • orientace v oblasti odpadu, vody, ovzduší, ITTC
  • znalost AJ na komunikativní úrovni
  • dobré komunikační dovednosti
  • schopnost samostatné práce
  • znalost MS Office
  • ŘP skupiny B

BENEFITY:

  • roční bonus vyplácen ve dvou částech
  • stravenky v hodnotě 80 Kč
  • teambuildingové aktivity
  • navyšování dovolené podle počtu strávených let ve firmě

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.