- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hotel Pod Kyčmolem provozujeme spolu s dalšími dvěma hotely. Dáme Vám jistotu pozice ve stabilní společnosti s dlouholetou tradicí, vysokou úrovní služeb a moderními cíli.
Budete se především se podílet na tom, aby naši hosté zažili nezapomenutelný gastronomický zážitek a měli chuť se k nám vracet.
To znamená připravovat moderní gastronomii - Á la carte menu, také konferenční menu, coffee breaky atd.
Hlavně jako pozitivního a zodpovědného člověka s opravdovým zájmem o gastronomii a chutí se v oboru dále rozvíjet.
Dále by bylo dobré mít:
výuční list (nebo praxi) v oboru kuchař,
schopnost týmové práce,
zájem učit se novým věcem.
Očekávejte od nás férový přístup a podporu vedení i kolegů napříč hotelem.
Slibujeme práci na plný úvazek a dobu neurčitou, zajímavé finanční ohodnocení (základní mzda + příplatky a odměny).
Personální stravování zdarma.
4 týdny dovolené
Možnost ubytování.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.