- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- přímá podřízenost Team Leadrovi/Předákovi linky- montáž výrobků na svěřeném úseku výrobní linky dle výrobní dokumentace- vizuální kontrola výrobků- balení- spolupráce se zásobováním
- ochota pracovat ve směnném provozu v sériové výrobě - aktuálně 3směnný provoz- manuální zručnost - práce může být i titěrnější- schopnost pracovat po zaučení samostatně
- dodržování pracovních postupů a standardů- ochota a schopnost se učit novým věcem- pečlivost, smysl pro detail
- moderní a čisté pracovní prostředí s příjemným kolektivem lidí- motivující mzdové ohodnocení- příspěvek na dopravu ve výši 2000,- Kč/měsíčně- půlroční bonusy- příspěvek na stravování formou stravenek nebo dotované jídlo- příspěvek na penzijní připojištění- dovolená 5 týdnů- odměna za doporučení nového zaměstnance - možnost profesního rozvoje
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!